Работник обязан подтвердить работодателю справкой прохождение диспансеризации
Фото: Олег УКЛАДОВ
Россиянам старше 40 лет предлагают дать отгул для прохождения диспансеризации. Законопроект уже поступил на рассмотрение в Госдуму. Отгулы и сейчас предусмотрены законом - статьей 175 Трудового кодекса. Работники могут раз в три года брать отгул оплачиваемый работодателем для медосмотра. Пенсионеры и лица предпенсионного возраста могут проходить медосмотр с законным отрывом от работы два раза ежегодно.
Теперь предложено давать один день отгула всем работникам от 40 лет на диспансеризацию. Изменения могут внести в статью 185.1 Трудового кодекса РФ.
- Предлагаемые законопроектом дополнения ... обеспечат повышение доступности диспансеризации, сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни,- сказано в пояснительной записке к законопроекту.
Правила предоставления отгула останутся прежними - работнику, чтобы подтвердить, что день он провел в больнице, а не где-либо еще, нужно предоставить работодателю справку из медицинской организации - центра здоровья или поликлиники, где проходил диспансеризацию.